Auch MitarbeiterInnen sind Menschen

Die interne Kommunikation mit den MitarbeiterInnen spielt in der Privatwirtschaft nach neuesten Studien eine immer wichtigere Rolle.
Ob dies auch für den öffentlichen Sektor im Allgemeinen und für die mittelgroßen österreichischen Städte und Gemeinden im Speziellen gilt, wurde untersucht und in dem Buch „Auch MitarbeiterInnen sind Menschen“ publiziert. Dabei wurde auch auf die besondere Funktion von Führungskräften im Bezug auf die interne Kommunikation Rücksicht genommen.

In diesem Zusammenhang wurden Führungskräfte der mittelgroßen österreichischen Städte und Gemeinden befragt. Einerseits die BürgermeisterInnen, zur Frage des Stellenwertes der internen Kommunikation, und andererseits die für die Öffentlichkeitsarbeit verantwortlichen Personen in den mittelgroßen österreichischen Städten und Gemeinden.

Als Ergebnis der Forschung kann festgestellt werden, das es zwischen der Theorie und der Praxis in der internen Kommunikation in mittelgroßen österreichischen Städten und Gemeinden durchaus eine Diskrepanz gibt.
Das vorliegende Buch kann als eines der ersten im deutschsprachigen Raum angesehen werden, das die interne Kommunikation mit VerwaltungsmitarbeiterInnen in mittelgroßen Städten und Gemeinden zum Thema hat.